“El difícil arte de motivar”
“El difícil arte de motivar” Según el Prof. Walter Arana Mayorca (especialista en Gestión del Potencial Humano): “Motivar a una persona es proveerle ciertos estímulos para que adopte un determinado comportamiento deseado. Es crear las condiciones adecuadas para que aflore un determinado comportamiento en las personas”. La motivación es importante porque permite canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general del emprendedor hacia el logro de objetivos que interesan a la empresa, a la misma persona y por qué no decirlo, a todo el país. ¿Pero cómo motivamos a las empresas y sus colaboradores en Paraguay? Para el Prof. Frederick Herzberg (especialista en gestión administrativa de empresas) en la motivación intervienen dos factores a nivel empresarial: 1) Los Higiénicos (políticas y administración, supervisión, relación con el supervisor, condiciones de trabajo, sueldos, relación con los compañeros, vida personal, relación con los subordinados, estatus y seguridad) que tr...