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Juventud, educación y desafíos Hace unos días tuve la oportunidad de liderar un panel sobre “Juventud y Educación en Paraguay”. Presenté algunos datos actuales a diferentes líderes sociales. El objetivo: conocer   la realidad de los jóvenes paraguayos entre 15 y 29 años, identificar las causas de los principales problemas educativos y desarrollar acciones concretas como ciudadanos. Aquí algunos datos expuestos en el panel y conclusiones: El 37% de los jóvenes paraguayos solo tienen entre 4 y 9 años de estudio, 46% de los ocupados, trabajan en servicios o empleos no calificados (incluso muy peligrosos) y 69% ganan menos del salario mínimo.  El 28,5% de la población adolescente (14 a 17 años) ya es parte de la PEA (ocupada o en busca de empleo), y un amplio número de adolescentes y jóvenes inicia su participación económica en la niñez. Solo el 42% de los jóvenes entre 15 y 29 años asiste a una institución educativa, lo que significa que más de 1 millón de jóvenes pa...

La filosofía Brailsford para un Paraguay más competitivo La mayoría de los paraguayos queremos un país mejor, con mejor educación, salud, trabajo y seguridad. Pero pareciera que los esfuerzos realizados nunca son suficientes, e incluso sentimos retrocesos en algunos aspectos. Y dentro de todo esto, encontramos a muchas personas que están esperando el siguiente gobierno, para que todas las necesidades del país se soluciones como por un “acto de magia”. El siguiente gobierno va encontrar dificultades similares a los anteriores, y un ciclo de críticas y presiones similares, salvo ocurran acontecimientos muy trascendentales en el Paraguay.  Lo cierto y lo concreto es que los cambios positivos no se dan de la noche a la mañana, y en un país con tantas necesidades, los cambios deben venir de todos y en varias etapas, empezando por nosotros mismos, como cualquier equipo competitivo en el mundo, ya sea de futbol, basquetbol e incluso en el ciclismo. El partido se juega entre tod...

La RSE y las políticas públicas En los últimos tiempos, las expectativas de la sociedad respecto a la empresa se han extendido. El impacto de las decisiones de una empresa no se ciñe solo a lo económico (generación de bienes y prestación de servicios), sino que se amplía a una función social como la satisfacción de las necesidades generales de las personas de manera responsable, mancomunada y equitativa. {[ caption ]} {[ caption ]} {[ caption ]} {[ caption ]} {[ titulo ]} {[ epigrafe ]} {[ copyright ]} El papel de las empresas no se trata solo de una iniciativa privada que realice una correcta actividad empresarial tradicional, como es la generación de trabajo, riqueza para la sociedad e informes de gestión para los ...

AREA TIC Estudio del impacto de CRM en la competitividad de empresas paraguayas Trabajo de tesis para optar al Grado de Máster en Dirección Estratégica en Tecnologías de la Información Por Mario A. Romero Lévera (PYMDETI763455) Directora del Proyecto Final (PF): Daniela Torrico Villarroel Barcelona – España  Julio 29, 2012 Yo, Mario Aníbal romero Lévera con célula de identidad Nº 1.477.465 y alumno del programa académico Máster en Dirección Estratégica en Tecnologías de la Información declaro que:    El contenido del presente documento es un reflejo de mi trabajo personal y manifiesto que ante cualquier notificación de plagio, copia o falta a la fuente original, soy responsable directo legal, económico y administrativo sin afectar al Director del trabajo, a la Universidad y a cuantas instituciones hayan colaborado en dicho trabajo, asumiendo las consecuencias derivadas de tales prácticas.  ...