marioromerolevera

“La Educación Superior, un bien público”    Luego de haber participado en Marzo del corriente en la ciudad de Panamá de un taller presencial sobre “La RSE en las universidades latinoamericanas”, que contó con la presencia de más de 50 directivos universitarios de toda América Latina y España, puedo afirmar que las universidades latinomaméricanas se encuentran rezagadas en materia de Responsabilidad Social Empresarial aunque existen algunos avances, pero muy puntuales, que precisan potenciarse. La mayoría de las universidades en América Latina (incluidas las de Paraguay) están pasando por el mismo proceso y prácticamente no existen diferencias en cuanto a los principales desafíos que enfrentan tanto las universidades privadas como públicas en lo que respecta RSE. Estas instituciones de educación superior han desempeñado, a lo largo de toda su historia, un importante papel como transmisores de conocimiento y eslabón entre la sociedad y las empresas. En el modelo socioeconómic...

“El difícil arte de motivar” Según el Prof. Walter Arana Mayorca (especialista en Gestión del Potencial Humano): “Motivar a una persona es proveerle ciertos estímulos para que adopte un determinado comportamiento deseado. Es crear las condiciones adecuadas para que aflore un determinado comportamiento en las personas”. La motivación es importante porque permite canalizar el esfuerzo, la energía y la conducta en general del emprendedor hacia el logro de objetivos que interesan a la empresa, a la misma persona y por qué no decirlo, a todo el país. ¿Pero cómo motivamos a las empresas y sus colaboradores en Paraguay? Para el Prof. Frederick Herzberg (especialista en gestión administrativa de empresas) en la motivación intervienen dos factores a nivel empresarial: 1) Los Higiénicos (políticas y administración, supervisión, relación con el supervisor, condiciones de trabajo, sueldos, relación con los compañeros, vida personal, relación con los subordinados, estatus y seguridad) que tr...

EDUCACIÓN EMPRENDEDORA: plataforma del emprendimiento y la innovación Las instituciones académicas cumplen una función central en el desarrollo de las actitudes, las capacidades y los comportamientos de los jóvenes. Es en la educación primaria, que engloba las edades más tempranas, donde se forjan las bases de este desarrollo. Los colegios tradicionales han enfocado sus esfuerzos en proporcionar a éstos jóvenes las herramientas básicas para la vida cotidiana. Es hora de que ayuden a fomentar una cultura emprendedora e innovadora. No se trata sólo de ofrecer capacidades, sino también de cambiar la forma de pensar. Como profesor universitario puedo observar que los sistemas educativos actuales están basados en un modelo industrial. ¡Es necesario revolucionarlos por completo! La educación actual no tiende a fomentar la creatividad, podemos decir que hasta elimina la creatividad. Los jóvenes se educan en un sistema en el que se estigmatizan los errores. Equivocarse “es lo peor que uno pued...

Las PyMEs también precisan hacer “Branding” El Branding es un concepto técnico cada vez más utilizado en la jerga empresarial paraguaya: “la construcción de una marca”, pero esto aún no nos dice lo suficiente como para que el empresario PyME se decida por invertir en Branding. El conjunto de métodos del Branding logra destacar aquél o aquellos atributos que hacen notar a una marca específica por sobre las demás que son su competencia, logrando así, clientes fieles que repiten la compra e incluso se vuelven “fans” de la marca al recomendarla; una vez que estos clientes ubican y tienen bien arraigados los valores específicos de su marca preferida, mantendrán su decisión de compra o al menos tenderán a mantenerla rechazando aquellas marcas que no cuenten con estos valores conocidos. Un buen Branding no sólo comunica los elementos específicos de un producto, además lo mantiene en el corazón del cliente mediante un estilo de comunicación emocional; no basta con ser el mejor, se trata de se...

PARAGUAY, DONDE TODO ESTÁ POR HACERSE Esta frase les puede sonar “chocante” y hasta con un doble sentido. Desde mi punto de vista, es la frase más atractiva que un emprendedor puede escuchar. Desde la materia prima de nuestros productos y servicios, hasta el posicionamiento de nuestras marcas en el exterior, todo está por hacerse. Los jóvenes paraguayos tenemos la gran oportunidad de aprovechar las actuales condiciones económicas del país, las cuales son muy diferentes a las del mercado mundial. Una tasa de crecimiento del 15% (2010), un índice de inflación no mayor al 5% (canasta básica) para el periodo 2011 y un sin número de opciones crediticias, son solo una muestra de lo que el país puede ofrecer. Estoy seguro de que muchos dirán que falta más mano de obra calificada, mejor clima político, etc. Nunca tendremos el ambiente perfecto. ¡Nunca! Tenemos varios ejemplos de emprendedores que han demostrado capacidad para saber aprovechar las oportunidades que nuestro país nos da a todos. ...

Felicitaciones a las PYMES paraguayas! En Paraguay, las PyMEs han mostrado un espectacular crecimiento en el correr de la última década, significando un instrumento necesario para el desarrollo social y económico del país. Representan el 95 % de la actividad industrial, generando el 54% del valor agregado, lo que constituye el 8% del PIB, y el 77% del empleo. En Mayo del corriente se da inicio, después de casi 50 años, al Cenco Económico Nacional a través de la Dirección General de Estadística Encuestas y Censo (DGEEC) El objetivo principal de este censo es conocer "el tamaño y el tipo de actividades económicas" del Paraguay. De esta forma el sector privado podrá elaborar diversos análisis para conocer las condiciones y beneficios del mercado nacional. Hace unos días la DGEEC presentó datos preliminares de las encuestas a empresarios, y nos sorprende con la noticia que más del 65% de las grandes empresas no pudieron ser censadas. Las razones del por qué no accedieron a todos ...

La RSE y el Teletrabajo El Teletrabajo es una forma de trabajo a distancia mediante el uso de telecomunicaciones (en especial las TICs), que no requiere la presencia del empleado en el centro productivo, es decir, en la oficina o local de la empresa. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) puede ser definida como un modelo de gestión enfocado a cubrir las necesidades económicas, sociales y ambientales de las empresas. Practicar el voluntariado corporativo en escuelas rurales o comedores de barrios carenciados, ser el sponsor en exposiciones o conciertos y trabajar mancomunadamente con ONGs de diversas áreas; suelen ser algunas de las políticas de la RSE. La pregunta es por qué nunca se considera al teletrabajo como una de las opciones posibles. Aunque el teletrabajo no suele ser visto como una vía para lograr la RSE, esta modalidad laboral tiene consecuencias ambientales, sociales, económicas y familiares que bien podrían ser consideradas socialmente responsables. En Paraguay el ex...