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“Las universidades tienen el monopolio social”

“Las universidades tienen el  monopolio social” Se debate mucho sobre la responsabilidad social de las empresas por una cuestión muy sencilla: la empresa fue la pionera de las nuevas organizaciones exitosas en aparecer, “en la sociedad de las organizaciones”. Pero también sería pertinente encargarnos de las responsabilidades sociales de otras organizaciones, como por ejemplo, las universidades. Actualmente se genera un nuevo escenario donde las organizaciones deben tomar una actitud o postura  más proactiva en el área social. Las organizaciones en la “sociedad de las organizaciones” tienen la obligación de intentar identificar el enfoque de los problemas sociales básicos que se ajuste a sus competencias y convierta un problema social en una oportunidad para la organización. Las universidades tienen el monopolio social, un poder que no tuvo nunca antes. Concede títulos, permite o no el ingreso de una persona a una carrera. La idea principal es convertir a una organi...

“Paraguay es, pero no parece…”

“Paraguay es, pero no parece…” Hace unos meses, la empresa donde trabajo, recibió un pedido de desarrollo de la imagen corporativa para un evento internacional a realizarse en Brasil. La idea era intentar que Paraguay pueda imponerse, en competencia con las demás empresas brasileras, así como también las empresas brasileras, argentinas, uruguayas lo hacen con Paraguay. Todo iba “viento en popa” hasta que, después de varios meses, volví a consultar a la persona que me solicitó  el pedido (un paraguayo) y me dijo que no iba a correr por dos motivos: el primer motivo, estaba relacionado con algo técnico (corregible o solucionable), pero el segundo me sorprendió: “porque era hecho en Paraguay, por una empresa paraguaya”. Nuestro mismo compatriota, nos recuerda una terrible realidad internalizada en la mente de la mayoría de los mismos paraguayos. Nuevamente, vuelvo a recordar mi  artículo pasado sobre este dilema: Colocar o no colocar “made in Paraguay”. Hace unos días...

¿Ser emprendedor es suficiente?

¿Ser emprendedor es suficiente? A lo largo de todos estos años se ha hablado bastante de la importancia de emprender y de muchos casos exitosos en Paraguay y en el mundo. Pero es momento de dar un paso más, y empezar a trabajar más el concepto social de los emprendimientos, sean éstos micro ó macro proyectos. Los emprendedores que desarrollan soluciones innovadoras y financieramente auto-sostenibles a problemas sociales o medioambientales, son también conocidos como Emprendedores Sociales. Impulsados por la fuerza de sus visiones, estos emprendedores asumen el riesgo de crear iniciativas impulsando sus innovaciones hacia adelante. Luchan por dichas ideas y asumen el deber de contribuir de inmediato a disminuir el enorme sufrimiento social existente en el país. Sus ideas no se enfocan en los síntomas, sino a las causas reales, para poder llegar a soluciones estructurales de los problemas. Y también es importante aclarar que la innovación social no es atribuible sólo a las ONGs., ...

Prohibido “made in Paraguay”

Prohibido “made in Paraguay” Desde hace varios años vengo escuchando en congresos, conferencias y en charlas varias, de algunos empresarios que se dedican a la exportación -en especial de servicios-, una constante. No quieren dar a conocer que el origen de sus productos o servicios es paraguayo. ¡Sí… los mismos paraguayos no quieren que se identifique su producto como paraguayo! ¿Por qué estos exportadores buscan evitar que se identifique su producto como paraguayo? Era la gran pregunta que siempre tenía. Hace unos días, un amigo empresario me respondió: “Mario si yo coloco que mi empresa está en Paraguay o mi producto se genera en Paraguay, explícitamente estoy expuesto a que ingresen a la web y averigüen sobre Paraguay. ¿Vos sabes todo lo que sale en internet sobre Paraguay?” Sentí en los ojos de este amigo una gran impotencia de saber que él es paraguayo, al igual que sus colaboradores y su propia empresa, y no poder decirlo, ya que estaría arriesgando un gran negocio. Des...

La RSE: un modelo de gestión empresarial

La  RSE: un modelo de gestión  empresarial Como empresarios debemos reconocer que estamos afrontando un período de crisis e incertidumbre económica a nivel mundial sobre todo para los que dependen del mercado europeo. Aun así, cada vez son más las empresas que deciden impulsar una visión de los negocios que incorpore a su gestión el respeto por los valores y principios éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente. Considero fundamental que desde el ápice estratégico de la organización exista un compromiso de cambio en la cultura organizacional y con la formación de confianza para con todas las partes interesadas, tanto dentro como fuera de la empresa (360º); y que se impulsen para adelante decisiones y actividades que promuevan: el desempeño ambiental sostenible, que sea económicamente viable y socialmente equitativo. Para poder llevar adelante todo esto, las auditorías sociales son una herramienta que ayudarán a la empresa a identificar su impacto ...

Los universitarios y su expectativa laboral

Los universitarios y su expectativa laboral Hace un par de semanas comentaba un industrial del sector farmacéutico de Paraguay que la brecha existente entre lo que su empresa demanda y lo que el mercado ofrece en términos laborales es muy grande, tanto así que sólo su empresa precisa al año unos 90 profesionales químicos, y la oferta es de sólo 30, y para todo el país. Esto hoy se da en varios sectores y escenarios de la economía paraguaya, por lo que visualizamos con un grupo de profesionales investigadores y periodistas la necesidad de llevar adelante una encuesta en Paraguay sobre “La percepción de la demanda laboral desde la óptica del estudiante universitario”, ya que normalmente no contamos con datos relacionados a la percepción de los mismos potenciales profesionales. Algunos de los datos más interesantes que arroja la investigación son: Al consultarles qué carrera está siguiendo: El 45% de los entrevistados estudia alguna carrera empresarial, 21% se orienta a las Ci...

De fracaso en fracaso

De fracaso en fracaso Winston Churchill hace más de 4 décadas decía: “El éxito es la habilidad de ir de fracaso en fracaso sin perder el entusiasmo”.  Algunas estadísticas de distintos países coinciden que entre el 70 y el 80% de las pymes que hoy se crean, cierran antes de cumplir un año de vida. De las que sobreviven, menos del 70% alcanzan el quinto año de vida. Estas estadísticas se refieren a datos del SEBRAE del Brasil y a estudios realizados por Centro de Atención a la Pequeña y Mediana Empresa (CAPYME) en Paraguay. Tropezar en el proceso de inicio y desarrollo de una empresa es común entre los emprendedores. Para que estos obstáculos que debe enfrentar cualquier emprendimiento no terminen con la empresa, hay que poder identificarlos, buscar corregirlos y por sobre todo aprender de ellos. Equivocarse y cometer errores es parte del proceso emprendedor. Ningún empresario novato puede pretender iniciar una compañía sin equivocarse en algún momento. Los fallos ...